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瞧一瞧:谷歌内部斗争升级--电子发烧友网

发布时间:2022-04-11 19:42:23 阅读: 来源:复合肥厂家
谷歌内部斗争升级?-电子发烧友网

12月17日,谷歌多名人工智能(AI)研究人员周三向管理层发送了公开信,里面包括一份非常全面的要求清单,包括呼吁制定新的政策并更换部门领导人,这意味着该公司一个关键部门的内部冲突升级。

此次冲突的导火索是谷歌AI伦理研究员蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)离职,这在公司内部引发了抗议。员工们以此为由,要求更换公司副总裁梅根·卡乔利亚(Megan Ka小区违章搭棚可以强拆吗
cholia)。研究人员们在信中写道:“我们已经失去了对她作为领导者的信任。”

格布鲁此前表示,她被解雇是因为公司拒绝了她与人合著的一篇研究论文,该论文质疑谷歌搜索引擎核心的一项AI技术。谷歌表示,格布鲁已经辞职,该公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)告诉员工,他正在调查这起事件。

研究人员们在信中写道:“谷歌解雇AI团队一名核心成员的短视决定清楚地表明,如果这项工作要继续下去,如果整个领域的合法性要坚持下去,我们就需要进行迅速的结构性改革。”

美国当地时间周三,格布鲁的同事亚历克斯·汉纳(Alex Hanna)代表谷歌AI道德团队向包括皮查伊在内的高管发送了这份报告。他们说:“这项研究必须能够反驳公司的短期利益和眼前的收入议程,以及调查谷歌的竞争对手出于类似道德动机而部署的AI。”

这封信敦促谷歌向格布鲁提供一个机会,让她以担任比之前更高的职位回到公司。研究人员们还要求卡乔利亚和AI部门负责人杰夫·迪恩(Jeff Dean)为他们对待格布鲁的方式向其道歉。公开信还呼吁谷歌公开承诺保持学术诚信,并为管理层建立种族素养培训。

这是谷歌遭遇的最新“员工起义”。2018年,数千名员工举行了罢工,其中有些人也向公司发送了一份改革要求清单,包括在董事会中安排员工代表。虽然谷歌最终做出了些改变,比如不再强迫员工仲裁工作场所索赔,但这些要求中的大部分仍然没有得到满足。
责任编辑:tzh