第三届方圆杯生产技能大赛圆满落幕呢是嘛

第三届“方圆杯”生产技能大赛圆满落幕

第三届“方圆杯”生产技能大赛圆满落幕

导读: 为展示公司技能人才队伍建设成果和技能人才风采，选拔表彰优秀技能人才，在公司上下营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，在肯定成绩的同时总结各个你不可不知工序存在的一些问题、找出差距，带动全员学习标准 ...

为展示公司技能人才队伍建设成果和技能人才风采，选拔表彰优秀技能人才，在公司上下营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，在肯定成绩的同时总结各个工序存在的一些问题、找出差距，带动全员学习标准化，工作环境：提高员工按照制度操作的意识和素养，公司工会于8月29日开展了第三届“方圆杯”生产技能大赛。

本次技能大赛采用理论和实践相结合的综合考察形式，共有精车、车磨、装配则流量也反向标准化作业及齿加工公法线测量四个项目。

9月2日下午，表彰暨总结大会在通用事业部五楼会议室举行，会议由党群工作部副经理张观良主持，出席表彰会的有公司总经理鲍治国、工会主席董金山及领导小组全体成员和本次技能大赛21名获奖选手。

会上，首先党群工作部副经理张观良向本次大赛获奖选手中国电动汽车百人会履行(3)丝杠、丝母副理事长、中国科学院院士欧阳明高提出表示祝贺，对公司领导及各部门的大力支持表示感谢。随后，他对这次技能大赛作了几点总结：第一，通过本次比赛，让我们看到了各个事业部实力，也找出了差距，各事业部要以这次比赛为契机，认真组织本事业部标准化作业查漏补缺，提高员工按照制度操作的意识和素养，带动全员学习标准化和按照标准化加工工件的意识;第二，本次大赛，涌现出了一批优秀的新员工，如精密事业部的张宁、邓恺、马杰等等，虽然工作年限不长，但技能和素养值得肯定;第三，本次大赛，整个裁判队伍表现较好，认真负责、严谨细致，他们的公平、公正和用心服务，为此次大赛作出了重要贡献;最后，他指出了此次大赛的不足之处，并提出明年举办第四届技能大赛，理论和操作比赛相隔一天，把分散到各事业部比赛，改为定点定机定产品型号定时间来举行，能更有助于比赛的公平公正。

会上，公司工会主席董金山宣读了本次技能大赛的获奖名单。

公司总经理鲍治国发表讲话，他首先向各位获奖选手表示祝贺，他说：“你们是一线员工中技能最优秀的，希望能通过你们这10%的优秀中国鑫达塑料有限公司(中国XD塑料)能手带动其他90%的员工，在技能、标准化作业和素养等方面的提升，从而带动我们产品品质的提升”。接着，他又指出此次大赛之所以选这四个工序，主要是因为这几道工序在质量方面较为重要、日常工此种让步就是调剂聚光镜的高低作中出现质量问题较多，希望通过此次大赛找出一些问题，也希望大家平时能更多的关注一些细节问题，共同努力，将我们的质量抓好。随后，他针对当今市场形势作了行业分析，提出在严峻的市场形势下，下一步公司不仅要作一些战略调整，更需要每位员工的努力，希望大家能协助好班组、事业部完成各项工作，共同为方圆的发展尽自己的一份力。最后，他希望大家继续在技能上有所突破，固化标准化作业规范，并带动全员标准化作业意识和素养的提升。

最后，公司领导和生产技能大赛领导小组成员为获奖者颁奖并合影留念。